Soluções de
Business Intelligence para Recursos Humanos
Apresentamos uma solução flexível que oferece as ferramentas e recursos necessários para monitorizar o departamento de Recursos Humanos da sua empresa.
Através de dashboards interativos obtenha uma visão detalhada dos aspetos mais importantes para a gestão do departamento, nomeadamente, orçamentos, despesas, folhas de pagamentos, dados de pessoal, objetivos departamentais entre outros.
A nossa
Solução de BI
Dashboards de KPIs
Mantenha os Key Performance Indicators por perto e tome decisões de gestão informadas.
Geração de Relatórios
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Análises Dinâmicas
Obtenha Insights rápidos e esclarecedores sobre o estado e evolução da sua empresa.
Mobile BI
Respeitando a sua mobilidade, aceda fácil e comodamente aos seus dashboards acessíveis em qualquer altura e lugar.
Serviços de Alerta
Receba alertas e notificações sobre alterações que considera importantes, no seu e-mail.
Dashboard Slideshow
Esta é a funcionalidade desenhada para quem necessita de construir as suas apresentações de forma rápida e automática.
Benefícios do
Software Business Intelligence
A ferramenta BI da RCR tem todas as funcionalidades necessárias para responder aos requisitos e necessidades do seu departamento de Recursos Humanos.
Os dashboards da RCR permitem que qualquer utilizador faça edições ad-hoc, em tempo real, podendo alterar design do dashboards e KPI´s que são monitorizados. Este tipo de funcionalidade permite que a equipa de RH seja autónoma na sua capacidade de analisar dados do seu departamento, melhorando processos de gestão e capacidade de tomar decisões;
Através de um interface web partilhe os seus dashboards com a sua equipa ou outros departamentos da empresa. Monitorize métricas e indicadores através de dispositivos móveis, em qualquer hora e lugar;
Agende o envio de relatórios para os departamentos que suporta. Customize os seus dashboards mediante as necessidades departamentais da empresa;
Agilize o processo de construção de relatórios e deixe de parte o tempo despendido no tratamento e inserção manual dos dados em Excel ou Powerpoint;
Através dos dashboards, centralize dados proveniente das diversas base de dados e monitorize os principais KPI´s do seu departamento em tempo real.
Obtenha uma visão clara dos dados dos colaboradores (mapa de competências, produtividade, ausências, viagens, despesas, horas extra, folhas de pagamento, sistemas de incentivo); dos processos de recrutamento (nº de posições abertas dentro da empresa; custos de recrutamento, tempo de recrutamento); das ações de formação (horas de formação, temas de formação, custos, necessidades de formação);